Descripción: Continuar el fortalecimiento de los sistemas de registro,ingreso,carrera y movilidad de los servidores públicos
Descripción: Desarrollar capacidades para la gestión humana en el Estado
Descripción: Desarrollar capacidades para la gestión humana en los Incisos del Poder Ejecutivo,fortaleciendo las áreas y gestionando conocimiento en las políticas de RRHH
