Misión
Juzgar y hacer ejecutar lo juzgado, para garantizar el ejercicio y la tutela de los derechos de los individuos conforme al ordenamiento jurídico, y la preservación de la convivencia pacífica en el marco del Estado de Derecho.
Visión
Ser y ser vistos como un Poder Judicial:
-Accesible y orientado a la protección oportuna de los derechos de las personas;
-Con modernos, eficaces y eficientes sistemas de organización y gestión;
-Con vocación de servicio y compromiso en la acción y comunicación con la sociedad.
Descripción:Disponer de los recursos humanos y materiales necesarios para mantener funcionando todas las oficinas judiciales que componen los servicios de apoyo al ámbito sustantivo y Defensorías Públicas. Revisar y actualizar las políticas de selección, inducción, desarrollo de carrera y traslados de personal de acuerdo a cada escalafón, incluyendo el rediseño del sistema de evaluación de desempeño individual del personal de los servicios de apoyo y Defensorías Públicas. Definir perfiles de funciones, habilidades y competencias de cada cargo del ámbito administrativo, junto con un diagnóstico de los recursos humanos que permita identificar puntos débiles y oportunidades. Definir e implementar una política de salud ocupacional con especial énfasis en la salud mental de los funcionarios.
Grado de avance en la definición e implementación de una política de Salud Ocupacional
Avanzar en el relevamiento de información para diagnóstico de la situación actual de RRHH y propuesta del plan de trabajo para definición de una política de Salud Ocupacional.
Porcentaje de avance
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Nº de cargos destinados por el organismo a la implantación de la Ley de Género
Cantidad de cargos que el organismo destine, en el ámbito administrativo, a la implantación de la Ley de Género, Ley Nº 19.580.
Suma de cargos de los cargos que el organismo destina en el ámbito administrativo (Programa 203) a la implantación de la Ley de Género
Unidades
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Descripción:Disponer de los recursos humanos y materiales necesarios para mantener funcionando todas las oficinas del ámbito jurisdiccional. Revisar y actualizar las políticas de selección, inducción, desarrollo de carrera y traslados de personal de acuerdo a cada escalafón, incluyendo el rediseño del sistema de evaluación de desempeño individual del personal del ámbito jurisdiccional. Definir perfiles de funciones, habilidades y competencias de cada cargo de las oficinas jurisdiccionales, junto con un diagnóstico de los recursos humanos que permita identificar puntos débiles y oportunidades. Definir e implementar una política de salud ocupacional con especial énfasis en la salud mental de los funcionarios.
Nº de cargos destinados a la implantación de la Ley de Género
Cantidad de cargos que el organismo destine, en el área jurisdiccional, para la implantación de la Ley de Género, Ley Nº 19.580.
Suma de cargos destinandos a la implantación de ley de Género en el ámbito jurisdiccional (Programa 202).
Unidades
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Descripción:Consolidar la política de trabajo a nivel nacional que aspira a concentrar las sedes en inmuebles propios y centralizar las distintas oficinas en Centros de Justicia.
Cantidad de edificios con medidas de incendio instaladas
Instalación de medidas para habilitación de incendios en edificios de oficinas judiciales según normativa dispuesta por DNB
Cantidad de edificios que se espera cuenten con la instalación de medidas de incendios según la normativa dispuesta por la Dirección Nacional de Bomberos.
Unidades
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Cantidad de edificios con plan de accesibilidad cumplido
Realización de obras para llevar a cabo el plan de accesibilidad previsto para edificios de oficinas judiciales.
Cantidad de edificios del organismo que se espera cumplan con el plan de accesibilidad previsto.
Unidades
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Cantidad de Salas de Lactancia instaladas
Grado de avance de obras del 2º Bloque del Centro de Justicia de Maldonado
Avance anual en la construcción del 2º bloque del CJM que albergará la Justicia Civil y de Paz de la ciudad de Maldonado.
Cantidad de metros cuadrados construídos sobre la cantidad de metros cuadrados proyectados de avance en la construcción anual.
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Grado de avance de obras del Centro de Justicia de Familia Especializada en VD y Género
Porcentaje de avance de construcción anual del CJ que albergará juzgados de VD y Género de la capital, mediante el seguimiento de las obras que debe realizar el MTOP en el marco del Convenio firmado entre el Poder Judicial y ese Ministerio.
Cantidad de metros cuadrados construídos anuales sobre la cantidad de metros cuadrados que se proyecta construir.
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Grado de avance de Obras en el Centro de Justicia de Paz de Montevideo.
Grado de avance en el plan de obras para la red eléctrica de datos de la SCJ
Grado de avance en la refacción de las obras del Centro Justicia de Fray Bentos
Iniciar el llamado a precios, concretar el acopio y realizar un primer avance en el Centro de Justicia de Fray Bentos con destino a la reforma de los Jdos Civiles y Unidad ITF, para finalizar en 2023 cubriendo un área total refaccionada de 505 m2.
Porcentaje de avance
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Descripción:Establecer una política de capacitación, inicial y permanente, donde incidan las calificaciones obtenidas en los cursos para el desarrollo de la carrera administrativa y del Defensor Público. Dicha política deberá propender a: Fortalecer la capacitación en temáticas que apoyen la mejora en la gestión, como la atención al usuario, la gestión humana y liderazgo, entre otras. Crear espacios de reflexión y sensibilización sobre ética, valores, género, sectores vulnerables, tutelas diferenciales y violencia, dirigidos a Defensores, Peritos y funcionarios del ámbito administrativo.
% de los recursos humanos capacitados en al menos un curso que apoyen la mejora en la gestión.
Cantidad de recursos humanos capacitados en al menos un curso de mejora de gestión, dentro del total de funcionarios del ámbito administrativo.
Cantidad de funcionarios del ámbito adminsitrativo que recibieron al menos un curso en el año en mejora de la gestión / Cantidad de funcionarios del ámbito administrativo.
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Descripción:Establecer una política de capacitación, inicial y permanente, donde incidan las calificaciones obtenidas en los cursos para el desarrollo de la carrera judicial y administrativa. Dicha política deberá propender a: Fortalecer la capacitación en temáticas que apoyen la mejora en la gestión, como la atención al usuario, la gestión humana y liderazgo, entre otras. Crear espacios de reflexión y sensibilización sobre ética, valores, género, sectores vulnerables, tutelas diferenciales y violencia, dirigidos a Magistrados, técnicos y funcionarios del ámbito jurisdiccional.
% de los recursos humanos capacitados en al menos un curso que apoyen la mejora en la gestión.
Cantidad de recursos humanos capacitados en al menos un curso de mejora de gestión, dentro del total de funcionarios del ámbito jurisdiccional.
Cantidad de funcionarios del ámbito jurisdiccional que recibieron al menos un curso en el año en mejora de la gestión / Total de los funiconarios del ámbito jurisdiccional.
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Cantidad de instancias de sensibilización en Género realizados en el ámbito jurisdiccional
Descripción:Hacer efectiva la aplicación de las "100 Reglas de Brasilia" para el Acceso a la Justicia de las Personas en Situación de Vulnerabilidad.
Cantidad de Jdos Ldos de Género creados
Número de nuevas funcionalidades desarrolladas a partir de la Agenda Judicial
Pocentaje de implementación del SIEJU para expedientes del Interior del País
Desarrollar el SIDEJU (Sistema de Ingreso de Expedientes Judiciales) para el interior del país a través del sistema de Ventanilla Única Judicial.
Avance en el desarrollo del SIDEJU para interior del país.
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Porcentaje de implementación del SIEJU para expedientes de Montevideo
Implantación del SIEJU (Sistema de Ingreso de Expedientes Judiciales) en Montevideo a través del sistema de Ventanilla Única sustituyendo el ingreso de forma presencial a través de la ORDA
Cantidad de expedientes tramitados a través del SIEJU sobre el total de expedientes tramitados en Montevideo.
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Descripción:Implantar protocolos de articulación con otras instituciones y realizar un seguimiento y evaluación de su gestión. Promover instancias de diálogo con los diversos sectores de la sociedad, a efectos de hacer más eficiente el servicio de justicia.
Cantidad de nuevos protocolos de articulación con otras instituciones definidos.
Instancias de diálogo con la sociedad civil
Cantidad de instancias y/o reuniones en las que participa el Poder Judicial con la sociedad civil.
Suma de las instancias de diálogo con la sociedad civil organizadas y en las que participa el Poder Judicial.
Unidades
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Descripción:Desarrollar soluciones globales (de alcance nacional) e integrales para la función judicial con una fuerte orientación a usuarios, a la medición de la gestión y a un efectivo sistema de gestión de incidentes. Tender hacia la universalización de la aplicación del expediente electrónico con miras a una política de cero papel. Desarrollar soluciones que permitan al Poder Judicial interconectarse con los auxiliares de justicia.
Porcentaje de Tribunales de Apelaciones con SGJM
Instalación del Sistema de Gestión de Juzgados Multimateria en Tribunales Civiles, de Familia y Laborales.
Cantidad de Tribunales de Apelaciones con SGJM instalado sobre el total de Tribunales de Apelaciones.
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Grado de avance de instalación del SGJM en Jdos Penales de Flia Espec del interior
Diseño e instalación del módulo del SGJM en todos los Jdos de Familia Especializado del interior
Cantidad de juzgados Penales con competencia en Familia Especialiada en Violencia Doméstica del interior del país con el módulo del SGJM instalado, sobre el total de juzgados Penales del interior con esa competencia.
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Grado de avance del sistema de publicación de edictos electrónicos
Grado de avance en el sistema de envío de formularios de licencia de funcionarios en línea
Implementar un sistema de envío de licencias de funcionarios en línea para aquellos códigos que puedan ser automatizados, eliminando el uso de formularios en papel
Cantidad de oficinas con el Sistema instalado/total de oficinas
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Grado de avance en la instalación de AUDIRE PRO en Juzgados Penales de todo el país
Grado de avance en la instalación de SGJM en Jdos de Familia Espec en VD de Mdeo
Diseño e instalación del módulo del SGJM en el 50% de los Jdos de Familia Especializado de Montevideo
Cantidad de juzgados de Familia Especializado en VD de Mdeo con el módulo de SGJM instalado sobre el total de juzgados de Familia Especializado en VD de Montevideo.
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Grado de avance para la incorporacion del SGJM en Jdos de Familia de Montevideo
Grado de desarrollo e implementación de SIBIN (Sistema de Bienes Inmuebles del Poder Judicial)
Porcentaje de actualización tecnológica y ampliación de puestos de trabajo
Porcentaje de eliminación de faxes en todas las oficinas del Poder Judicial
Desarrollar un sistema de envío de comunicaciones utilizando el NEJ, el correo institucional y el SEA, a los efectos de eliminar totalmente el uso del fax.
Cantidad de oficinas que dejan de utilizar el fax/ Total de las oficinas
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Porcentaje de Juzgados Penales de todo el país con Audire Pro instalado
Porcentaje de Juzgados Penales del Interior del país con sistema de videoconferencia
Instalación de Sistema de Videoconferencia en sedes Penales del interior del país.
Cantidad de sedes penales con Sistema de Videoconferencia instalado sobre el total de sedes penales del interior.
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Porcentaje de Juzgados Penales del Interior del país con sistema de videoconferencias
Instalación de Sistema de Videoconferencia en el 50% de las sedes penales del interior
Juzgados Penales del Interior del país con sistema de videoconferencias instalado/ total de Juzgados Penales del interior del país.
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Descripción:Promover la gestión de calidad, compromiso con la excelencia, trabajo en equipo y una cultura de pertenencia, a través de un plan de sensibilización y el diseño de una política institucional en materia de Derechos Humanos, Género e Infancia, que incluya en la estructura organizacional un servicio que la impulse y gestione.
Cantidad de instancias de sensibilización en Género, DDHH e infancia
Talleres/cursos con enfoque sobre la perspectiva de Género, Derechos Humanos e Infancia, dirigido a magistrados y funcionarios del Poder Judicial
Cantidad de talleres/cursos de sensibilización en Derechos Humanos, Género e Infancia
Unidades
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022