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Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Ver Misión y Visión
Presupuesto, Crédito y Ejecución
Valores constantes 2020
Distribución por Unidad Ejecutora
Unidad ejecutora
Ejecutado
Crédito
$7.308.368
53%
$13.556.474
Seguridad social
$7.308.368
53%
$13.556.474
Seguridad social
$0
0%
$0
$263.905.447
54%
$481.686.194
Políticas de empleo
$4.396.908
67%
$6.467.734
Relaciones y condiciones laborales
$259.508.539
54%
$475.218.460
Relaciones y condiciones laborales
$128.288.706
53%
$239.612.582
$50.899.154
54%
$93.931.029
Personal excedentario de ejercicios anteriores
$0
0%
$0
Políticas de empleo
$50.899.154
54%
$93.931.029
$96.209.862
58%
$163.755.000
Relaciones y condiciones laborales
$96.209.862
58%
$163.755.000
Relaciones y condiciones laborales
$248.018.312
58%
$423.629.075
Total

Objetivos de inciso

Acompañar el proceso de reforma del Sistema de Seguridad Social

Descripción:Coordinar y servir de apoyo al funcionamiento de la Comisión de Expertos que propondrá la reforma de la Seguridad Social Contribuir activamente en la implementación de la referida reforma e impulsar medidas para su fortalecimiento y sustentabilidad.

Aumentar y viabilizar los niveles de protección social en el marco del desarrollo del sistema de SS

Descripción:Aumentar y viabilizar los niveles de protección social en el marco del desarrollo del sistema de seguridad social

Contribuir a la mejora de la regulación laboral y controlar su efectivo cumplimiento

Descripción:Promover y establecer ámbitos de reflexión y estudio que permitan generar proyectos concretos de reformas posibles a la legislación laboral del país. Velar por el fiel cumplimiento de la legislación laboral vigente, con el fin de proteger el interés general.

Fomentar, fortalecer y renovar la instancias de cooperación y negociación entre los actores sociales

Descripción:Impulsar instancias de diálogo entre los actores sociales vinculados al mercado de trabajo, procurando reducir y brindar soluciones a la conflictividad laboral

Grado de acuerdo en conflictos colectivos

Pdf
Xls
Descripción

Mide el grado al cual se acuerdan los conflictos colectivos en todo el país.

Forma de cálculo

(cantidad de acuerdos en conflictos colectivos logrados en todo el país / Cantidad de conflictos colectivos planteados en todo el país)*100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 12/07/2021



Grado de acuerdo en conflictos individuales

Pdf
Xls
Descripción

Mide el grado en que se acuerdan los reclamos realizados por trabajadores en todo el país mediante solicitud de audiencia. Éste indicador considera acuerdo aquel que es total, es decir se acordaron todos los rubros reclamados.

Forma de cálculo

(Cantidad de conciliaciones acordadas / Cantidad de reclamos individuales recibidos)*100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 12/07/2021





Generar información estadística sobre mercado de empleo, las relac y cond laborales y la Seg. Social

Descripción:Desarrollar un sistema de información y análisis de datos sobre el mercado de empleo, las relaciones y condiciones laborales y la seguridad social. Generar y difundir información estadística certera con el fin de profesionalizar y ayudar en la negociación de los actores sociales.

Mejorar los servicios brindados a la ciudadanía y fortalecer la gestión del Ministerio

Descripción:Mejorar y facilitar el acceso a los trámites y servicios que se brindan en este Inciso a los efectos de mejorar la satisfacción de la ciudadanía Realizar las mejoras necesarias para fortalecer la gestión del MTSS.

Mejorar los servicios brindados a la ciudadanía y fortalecer la gestión del Ministerio

Descripción:Mejorar y facilitar el acceso a los trámites y servicios que se brindan en este Inciso a los efectos de mejorar la satisfacción de la ciudadanía Realizar las mejoras necesarias para fortalecer la gestión del MTSS.

Mejorar los servicios brindados a la ciudadanía y fortalecer la gestión del Ministerio

Descripción:Mejorar y facilitar el acceso a los trámites y servicios que se brindan en este Inciso a los efectos de mejorar la satisfacción de la ciudadanía Realizar las mejoras necesarias para fortalecer la gestión del MTSS.

Promover el empleo y la recuperación de puestos de trabajo en todo el país

Descripción:Fomentar la mejora de las competencias de los trabajadores, adecuándolas a las necesidades del mercado laboral. Intermediar entre los trabajadores y los empleadores promoviendo, ayudando y facilitando la inserción de los primeros. Promover políticas concretas que amparen a los segmentos de trabajadores más vulnerables. Generar vínculos con otros organismos del Estado para el abordaje multidisciplinario de la situación del empleo.