Dirección Nacional de Trabajo

Ver Misión y Visión Valores constantes
Distribución por Programa Presupuestal
Programa
Ejecutado
Crédito
Relaciones y condiciones laborales
$84.524.116
79%
$106.426.682

Objetivos de UE

Contribuir a la mejora las Relaciones Laborales

Objetivo del inciso al que contribuye

Continuar avanzando en la disminución de las desigualdades y la informalidad en el trabajo y mejorar las condiciones laborales mediante: las instancias de negociación individual y colectiva, la actualización de normativa en la materia y la mejora en la fiscalización.

Descripción

Impulsar el cumplimiento de los mecanismos de prevención y solución de conflictos.

% de acuerdo en conflictos colectivos
Pdf
Xls
Descripción

Mide el grado de acuerdo en el total de conflictos colectivos planteados

Forma de cálculo

Cantidad de conflictos colectivos mediados acordados / Cantidad de conflictos colectivos mediados totales x 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 12/07/2021



% de acuerdos en conciliaciones individuales
Pdf
Xls
Descripción

Mide el grado en que se llegó a acuerdo en audiencias de conciliación por reclamos individuales.

Forma de cálculo

Cantidad de acuerdos en reclamos individuales / Cantidad de reclamos individuales totales x 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 12/07/2021



Utilización del mecanismo de prevención de conflictos
Pdf
Xls
Descripción

Mide el grado en que se utiliza el mecanismo de prevención de conflictos

Forma de cálculo

Cantidad de preconflictos con utilización del mecanismo de prevención de conflictos (habiendo un acuerdo para el uso del mecanismo) / Cantidad de acuerdos de prevención de conflictos totales x 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 12/07/2021



Contribuir al desarr. de los vínc. lab. y el relac. de las partes mediante la negociación colectiva

Objetivo del inciso al que contribuye

Promover instancias de diálogo en diversos ámbitos con los actores sociales.

Descripción

Contribuir al desarrollo de los vínculos laborales y el relacionamiento de las partes a través de la convocatoria de los Consejos Superiores Privado y Público y de los Consejos de salarios.

Acuerdos realizados en consejos
Pdf
Xls
Descripción

Mide el grado en que se acuerda en los consejos convocados

Forma de cálculo

Cantidad de acuerdos alcanzados / Cantidad de consejos convocados x 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 12/07/2021



Contribuir al desarrollo e implementación de herramientas para la gestión de la información

Objetivo del inciso al que contribuye

Mejorar los servicios de atención a la ciudadanía con mayores niveles de calidad en la atención.

Descripción

Facilitar y acceder a la información disponible, en tiempo real y sistematizada de acuerdo a las necesidades de los usuarios. Contar con indicadores de gestión. Informatizar la gestión en el ámbito de la negociación colectiva.

Cantidad de publicaciones realizadas
Pdf
Xls
Descripción

Cantidad de informes, actas, acuerdos, convenios publicados

Forma de cálculo

Suma de informes, actas, acuerdos, convenios publicados

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 12/07/2021



Equipar y mant. lugares de trabajo en forma acorde a la funcionalidad de cada sector y su personal

Objetivo del inciso al que contribuye

Fortalecer la infraestructura, las capacidades de las personas y de la gestión en general. Mejorar la imagen institucional.

Descripción

Contar con espacios adecuados en cuanto a ventilación, iluminación, temperatura y seguridad. Adecuar los espacios de atención a las exigencias normativas.

Ejecución de proyectos de mejora de espacio
Pdf
Xls
Descripción

Mide el grado de ejecución de los proyectos de reforma para el mejoramiento de espacios de trabajo

Forma de cálculo

Proyectos ejecutados / Proyectos totales x 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 12/07/2021



Fortalecer el desempeño de la División Negociación Colectiva

Objetivo del inciso al que contribuye

Sensibilizar y capacitar a los actores sociales en para su contribución a la implementación de la Cultura del Trabajo para el Desarrollo. Realizar acuerdos en materia de Calidad del Trabajo y la Seguridad y Salud laboral.

Descripción

Promover encuentro de partes involucradas para obtener conocimientos fundados sobre la realidad de los distintos sectores de actividad. Participar en la construcción de alternativas que contribuyan a sostener las fuentes de trabajo. Capacitar a los delegados del Poder Ejecutivo en reconocimiento de la población vulnerable y en las herramientas disponibles para atenderla, así como en materia jurídica y herramientas de gestión, investigando las ofertas de mercado, de la ENAP y promoviendo instancias con docentes. Colaborar en el diseño de condiciones de trabajo apegadas al trabajo decente. Controlar aspectos jurídicos y aplicación práctica de los acuerdos alcanzados en los Consejos de Salarios.

Actuaciones de los aspectos jurídicos y prácticos de acuerdos en Consejos de Salarios
Pdf
Xls
Descripción

Mide las actuaciones de la Unidad de Apoyo sobre los aspectos jurídicos y aplicación práctica de los acuerdos alcanzados en los Consejos de Salarios.

Forma de cálculo

Cantidad de decisiones de Consejos de Salarios/Cantidad de actuaciones de la Unidad de apoyo x 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 12/07/2021



Cantidad de acuerdos y convenios colectivos
Pdf
Xls
Descripción

Mide la cantidad de acuerdos y convenios acordados en negociación colectiva

Forma de cálculo

Suma de acuerdos y convenios en negociación colectiva

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 12/07/2021



Formación Profesional
Pdf
Xls
Descripción

Capacitación

Forma de cálculo

Cantidad de funcionarios capacitados/cantidad de funcionarios con desempeño efectivo en la UE x 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 12/07/2021



Fortalecimiento de la profesionalización de la negociación

Objetivo del inciso al que contribuye

Mejorar y facilitar el acceso a los trámites y servicios que se brindan en este Inciso a los efectos de mejorar la satisfacción de la ciudadanía Realizar las mejoras necesarias para fortalecer la gestión del MTSS.

Descripción

Dotar al equipo de negociadores de herramientas que le permitan incidir en su función. Capacitar y regular su situación jurídica promoviendo principios como neutralidad, imparcialidad, escucha activa, actitud del facilitador y creatividad al momento de buscar soluciones a los conflictos.

Involuc. a los act. sociales en el seg. de prog. de capacit. y de inserción en el sist. educ. formal

Objetivo del inciso al que contribuye

Sensibilizar y capacitar a los actores sociales en para su contribución a la implementación de la Cultura del Trabajo para el Desarrollo. Realizar acuerdos en materia de Calidad del Trabajo y la Seguridad y Salud laboral.

Descripción

Involucrar a los actores sociales en el seguimiento de programas de capacitación y de inserción en el sistema educativo formal, para lograr mejor calidad en el trabajo en beneficio de empresas y la sociedad en su conjunto y el crecimiento personal de los trabajadores, públicos y privados.

Iniciativas de promoción de la cultura del trabajo para el desarrollo
Pdf
Xls
Descripción

Mide la cantidad de iniciativas llevadas adelante para contribuir y promover la cultura del trabajo para el desarrollo

Forma de cálculo

Suma de iniciativas para promover la cultura del trabajo para el desarrollo

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 12/07/2021



Mejorar tiempos de respuestas para agendar Consultas y Audiencias de Conciliación

Objetivo del inciso al que contribuye

Mejorar los servicios de atención a la ciudadanía con mayores niveles de calidad en la atención.

Descripción

Fortalecimiento de las capacidades institucionales en lo relativo a personal suficiente y capacitado, procesos de trabajo adecuadamente definidos y un adecuado ambiente de trabajo para poder atender la demanda de los servicios.

Demora en la atención de consultas laborales
Pdf
Xls
Descripción

Mide el promedio anual en días del tiempo desde que se agenda una consulta hasta que se atiende

Forma de cálculo

Sumatoria de (fecha atendida - fecha agendada) en días de todas las consultas / Cantidad de consultas

Unidad de medida

Día

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 12/07/2021



Demora en la atención de solicitudes de conciliación invididual
Pdf
Xls
Descripción

Mide la demora promedio en atender una audiencia de conciliación individual

Forma de cálculo

Sumatoria en días de (fecha de realización de primera audiencia - fecha de solicitud de audiencia) / Total de solicitudes de audiencia

Unidad de medida

Día

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 12/07/2021



Prevenir los conflictos laborales, promoviendo el diálogo y las buenas relaciones laborales

Objetivo del inciso al que contribuye

Impulsar instancias de diálogo entre los actores sociales vinculados al mercado de trabajo, procurando reducir y brindar soluciones a la conflictividad laboral

Descripción

Brindar asistencia a las partes a los efectos de lograr un buen entendimiento asegurando los derechos de éstos en el marco del cumplimiento cabal de las regulaciones en materia laboral.

Grado de acuerdo en conflictos colectivos
Pdf
Xls
Descripción

Mide el grado al cual se acuerdan los conflictos colectivos por parte de la Dirección Nacional de Trabajo

Forma de cálculo

(Cantidad de acuerdos en conflictos colectivos logrados en la Div. Negociación Colectiva de DINATRA/ Cantidad de conflictos colectivos planteados)*100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 12/07/2021



Grado de acuerdo en conflictos individuales
Pdf
Xls
Descripción

Mide el grado en que se acuerdan los reclamos realizados por trabajadores en Montevideo mediante solicitud de audiencia. Éste indicador considera acuerdo aquel que es total, es decir se acordaron todos los rubros reclamados.

Forma de cálculo

(Cantidad de conciliaciones acordadas en oficinas de DINATRA/ Cantidad de reclamos individuales recibidos)*100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 12/07/2021



Reducir el tiempo de procesamiento entre las solicitudes de servicios y la realización de los mismos

Objetivo del inciso al que contribuye

Mejorar y facilitar el acceso a los trámites y servicios que se brindan en este Inciso a los efectos de mejorar la satisfacción de la ciudadanía Realizar las mejoras necesarias para fortalecer la gestión del MTSS.

Descripción

Reducir el tiempo de procesamiento entre las solicitudes de servicios y la realización de los mismos, mediante la reestructura de la División Consultas y Negociación Individual.

Reorganizar y actualizar la información relativa a lo Consejos de Salarios

Objetivo del inciso al que contribuye

Promover y establecer ámbitos de reflexión y estudio que permitan generar proyectos concretos de reformas posibles a la legislación laboral del país. Velar por el fiel cumplimiento de la legislación laboral vigente, con el fin de proteger el interés general.

Descripción

Crear un registro de todas las instancias que celebren los diferentes grupos, ordenando las pautas y acuerdos a los efectos de facilitar su consulta.

Productos de Unidad Ejecutora

Acuerdos voluntarios

Descripción

Acuerdos voluntarios entre trabajador y empleador para el pago de rubros laborales.

Tabla de valores

Año Meta Valor
2020 0 2804
2021 0
2022 0
2023 0
2024 0
Unidad de medida

Unidades

Acuerdos voluntarios

Descripción

Acuerdos voluntarios entre trabajador y empleador para el pago de rubros laborales. No requieren citación previa. Información Casa central y Belvedere.

Tabla de valores

Año Meta Valor
2015 0 3358
2016 0 3970
2017 0 3461
2018 0 3140
2019 0 3279
Unidad de medida

Unidades

Conciliaciones individuales atendidas

Descripción

Audiencias de conciliación atendidas en Montevideo

Tabla de valores

Año Meta Valor
2020 0 11984
2021 0
2022 0
2023 0
2024 0
Unidad de medida

Unidades

Conflictos colectivos

Descripción

Cantidad de conflictos colectivos atendidos en el año.

Tabla de valores

Año Meta Valor
2015 0 1902
2016 0 1639
2017 0 1745
2018 0 2355
2019 0 1506
Unidad de medida

Unidades

Conflictos colectivos mediados

Descripción

Cantidad de conflictos colectivos mediados por la División Negociación colectiva

Tabla de valores

Año Meta Valor
2020 0 1254
2021 0
2022 0
2023 0
2024 0
Unidad de medida

Unidades

Consultas laborales

Descripción

Consultas laborales atendidas por DINATRA

Tabla de valores

Año Meta Valor
2020 0 41630
2021 0
2022 0
2023 0
2024 0
Unidad de medida

Unidades

Consultas laborales

Descripción

Consultas y asesoramiento en materia laboral. Información Casa central y Belvedere.

Tabla de valores

Año Meta Valor
2015 0 27637
2016 0 31404
2017 0 34697
2018 0 28678
2019 0 30825
Unidad de medida

Unidades

Consultas salariales

Descripción

Consultas salariales atendidas por DINATRA

Tabla de valores

Año Meta Valor
2020 0 12126
2021 0
2022 0
2023 0
2024 0
Unidad de medida

Unidades

Consultas salariales

Descripción

Información y consultas sobre convenios, beneficios, y salariales .

Tabla de valores

Año Meta Valor
2015 0 14681
2016 0 16398
2017 0 18544
2018 0 14884
2019 0 12981
Unidad de medida

Unidades

Contratos de viajantes y vendedores de plaza

Descripción

Contratos de viajantes y vendedores de plaza tramitados y registrados.

Tabla de valores

Año Meta Valor
2015 0 129
2016 0 119
Unidad de medida

Unidades

Convenios colectivos registrados

Descripción

Cantidad de Convenios colectivos, por rama de actividad de Consejos de Salarios y multilaterales registrados.

Tabla de valores

Año Meta Valor
2015 0 311
2016 0 546
2017 0 664
2018 0 561
2019 0 630
Unidad de medida

Unidades

Solicitud de audiencias de conciliación

Descripción

Cantidad de solicitudes de audiencias de tentativa de conciliación efectivamente atendidas, requisito obligatorio previo a iniciar proceso judicial laboral. Información Casa Central y Belvedere.

Tabla de valores

Año Meta Valor
2015 0 20213
2016 0 21458
2017 0 21841
2018 0 19434
2019 0 16053
Unidad de medida

Unidades