Dirección Nacional de Empleo

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Distribución por Programa Presupuestal
Programa
Ejecutado
Asignado
Personal excedentario de ejercicios anteriores
$162.276
100%
$162.276
Políticas de empleo
$67.039.346
86%
$77.537.070

Objetivos de UE

Diseñar y promover la puesta en marcha de un Programa Nacional de Certificación de Competencias Lab

Objetivo del inciso al que contribuye

Diseño conceptual y metodológico de la política. Orientación en la ejecución programática de las políticas. Promover la efectiva implementación de programas y políticas. Seguimiento, supervisión y evaluación de las políticas. Reducir desigualdades y brechas laborales, educativas, territoriales, de edad, de género y de colectivos. Proceso de descentralización y de participación social en territorio.

Descripción

Avanzar en la certificación ocupacional de los trabajadores a través de un programa nacional, liderado por el Estado, con participación de los actores sociales.

Indicadores para medir el logro del objetivo

Programa diseñado y avalado
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Xls
Descripción

Programa diseñado y avalado en el 2016

Forma de cálculo

Programa diseñado y avalado

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



programa ejecutado en 3 sectores
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Xls
Descripción

programa ejecutado en 3 sectores al finalizar el quinquenio. En 2016 se incorporaron 2 sectores: turismo y forestal. Se suma el sector construcción para 2017.

Forma de cálculo

Cantidad sectores

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



Impulsar procesos de Diálogo Local por el empleo en territorio.

Objetivo del inciso al que contribuye

Diseño conceptual y metodológico de la política. Orientación en la ejecución programática de las políticas. Promover la efectiva implementación de programas y políticas. Seguimiento, supervisión y evaluación de las políticas. Reducir desigualdades y brechas laborales, educativas, territoriales, de edad, de género y de colectivos. Proceso de descentralización y de participación social en territorio.

Descripción

Promover acuerdos y compromisos interinstitucionales. Negociación interinstitucional, consultas e intercambios de información entre los actores del mundo del trabajo. Práctica política permanente

Indicadores para medir el logro del objetivo

cantidad de Agendas de Diálogos Locales
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Descripción

aumento en la cantidad de Agendas de Diálogos Locales producto de los procesos de Diálogo que se impulsan

Forma de cálculo

número de agendas de Diálogo Locales

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



cantidad de procesos de Diálogo impulsados
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Descripción

cantidad de procesos de Diálogo impulsados

Forma de cálculo

cantidad de procesos de Diálogo impulsados

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



Lograr el cumplimiento de los acuerdos estratégicos y operativos con los gobiernos deptales.

Objetivo del inciso al que contribuye

Diseño conceptual y metodológico de la política. Orientación en la ejecución programática de las políticas. Promover la efectiva implementación de programas y políticas. Seguimiento, supervisión y evaluación de las políticas. Reducir desigualdades y brechas laborales, educativas, territoriales, de edad, de género y de colectivos. Proceso de descentralización y de participación social en territorio.

Descripción

Mejora de los acuerdos de trabajo inter institucional. Mecanismos de seguimiento, control y ajustes.

Indicadores para medir el logro del objetivo

número de nuevos acuerdos interinstitucionales con los gobiernos departamentales
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Descripción

número de nuevos acuerdos interinstitucionales con los gobiernos departamentales

Forma de cálculo

número de nuevos acuerdos

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



Lograr una mejor articulación de programas y servicios con el INEFOP.

Objetivo del inciso al que contribuye

Diseño conceptual y metodológico de la política. Orientación en la ejecución programática de las políticas. Promover la efectiva implementación de programas y políticas. Seguimiento, supervisión y evaluación de las políticas. Reducir desigualdades y brechas laborales, educativas, territoriales, de edad, de género y de colectivos. Proceso de descentralización y de participación social en territorio.

Descripción

Consolidación del ejercicio de los roles diferentes y complementarios institucionales DINAE - INEFOP, a nivel central y territorial. Desarrollo conjunto de estrategias de intervención territorial para la ejecución de los programas y servicios. Protocolos de actuación elaborados y aprobados.

Indicadores para medir el logro del objetivo

Cantidad de centros territoriales en la orbita del INEFOP
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Descripción

Centros territoriales gestionados por INEFOP

Forma de cálculo

Cantidad de centros territoriales gestionados por INEFOP

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



representación DINAE en comités departamentales de empleo
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Descripción

existencia de una representación DINAE calificada en los comités departamentales de empleo y formación profesional

Forma de cálculo

cantidad de comités deptales con representación DINAE

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



Ventanilla única de programas y servicios
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Descripción

Existencia de ventanilla única para la ejecución de programas y servicios a nivel territorial.

Forma de cálculo

cantidad de centros territoriales con ventanilla única/total de centros

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



Prof la persp de género en pol publ de empl y FP, así como la mirada a otros colect específicos.

Objetivo del inciso al que contribuye

Diseño conceptual y metodológico de la política. Orientación en la ejecución programática de las políticas. Promover la efectiva implementación de programas y políticas. Seguimiento, supervisión y evaluación de las políticas. Reducir desigualdades y brechas laborales, educativas, territoriales, de edad, de género y de colectivos. Proceso de descentralización y de participación social en territorio.

Descripción

Reducir desigualdades y brechas formativo- laborales, de personas pertenecientes a los diferentes colectivos específicos para su mejor inserción en el mercado de trabajo (juventudes, trabajadores rurales y personas con discapacidad). Promover la sensibilización y capacitación en prevención de acoso sexual laboral a los actores del mundo del trabajo. Promover la conciliación entre la vida familiar y laboral con corresponsabilidad entre los actores del mundo del trabajo.

Indicadores para medir el logro del objetivo

% de participación DINAE en instancias de formación e intercambio de buenas prácticas
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Descripción

% de participación DINAE en instancias de formación e intercambio de buenas prácticas sobre conciliación entra la vida familiar y laboral con corresponsabilidad dirigidas a los actores del mundo del trabajo

Forma de cálculo

participación DINAE en instancias de formación e intercambio de buenas prácticas/ total de instancias

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



% participación DINAE en instancias de sensibilización y capacitación en acoso sexual laboral
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Descripción

% participación de la DINAE en instancias de capacitación y sensibilización en prevención de acoso sexual laboral a los actores del mundo del trabajo en coordinación con otras instituciones.

Forma de cálculo

instancias de capacitación y sensibilización con participación DINAE/ total de instancias de capacitación y sensibilización

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



Cantidad de instancias de sensibilización sobre derechos y políticas hacia los trabajadores rurales
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Descripción

Cantidad de instancias de sensibilización sobre derechos y políticas hacia los trabajadores rurales

Forma de cálculo

número de instancias de sensibilización

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



Ley de empleo juvenil implementada en todas sus dimensiones
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Descripción

Ley de empleo juvenil implementada en todas sus dimensiones

Forma de cálculo

Ley de empleo juvenil implementada en todas sus dimensiones

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



Promover la incorporación de los valores institucionales en el diseño y ejecución de polít y prog

Objetivo del inciso al que contribuye

Diseño conceptual y metodológico de la política. Orientación en la ejecución programática de las políticas. Promover la efectiva implementación de programas y políticas. Seguimiento, supervisión y evaluación de las políticas. Reducir desigualdades y brechas laborales, educativas, territoriales, de edad, de género y de colectivos. Proceso de descentralización y de participación social en territorio.

Descripción

Valores y conceptos institucionales reflejados en los servicios y programas que otros organismos ejecutan, ámbitos en los cuales la DINAE tenga representación.

Indicadores para medir el logro del objetivo

% de participación en las reuniones
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Descripción

% de participación en las reuniones de los diferentes ámbitos de representación institucional.

Forma de cálculo

Cantidad de participación en reuniones/Total de reuniones en ámbitos de representación institucional

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



Promover la institucionalización e implementación del Sistema Nacional de Formación Profesional

Objetivo del inciso al que contribuye

Diseño conceptual y metodológico de la política. Orientación en la ejecución programática de las políticas. Promover la efectiva implementación de programas y políticas. Seguimiento, supervisión y evaluación de las políticas. Reducir desigualdades y brechas laborales, educativas, territoriales, de edad, de género y de colectivos. Proceso de descentralización y de participación social en territorio.

Descripción

Conducir y avanzar en el proceso de acuerdos y complementariedades de funciones entre las instituciones participantes del Sistema: MTSS, MEC, OPP, ANEP/UTU, INEFOP, UTEC, UDELAR.

Promover, orientar y contribuir a la implementación efectiva de pol públ act de empleo y FP.

Objetivo del inciso al que contribuye

Diseño conceptual y metodológico de la política. Orientación en la ejecución programática de las políticas. Promover la efectiva implementación de programas y políticas. Seguimiento, supervisión y evaluación de las políticas. Reducir desigualdades y brechas laborales, educativas, territoriales, de edad, de género y de colectivos. Proceso de descentralización y de participación social en territorio.

Descripción

Promover la efectividad de la implementación de las políticas, programas y servicios, atendiendo la intermediación laboral, la orientación laboral, la formación profesional y apoyo a emprendimientos productivos. Revisión y mejora de los diseños de programas de Orientación Laboral, Intermediación Laboral, Formación Profesional y apoyo a los Emprendimientos Productivos. Mejora del registro en Vía Trabajo Toda la información de los servicios incorporada en Vía Trabajo Nuevos desarrollos en Vía Trabajo

Indicadores para medir el logro del objetivo

% de operadores de Vía Trabajo capacitados
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Descripción

% de operadores de Vía Trabajo capacitados en los nuevos desarrollos

Forma de cálculo

cantidad de operadores capacitados en los nuevos desarrollos/total de operadores

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



cantidad de emprendimientos productivos financiados
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Descripción

aumento de la cantidad de emprendimientos productivos financiados

Forma de cálculo

emprendimientos productivos financiados

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



número de derivaciones a acciones formativas
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Descripción

aumento del número de derivaciones a acciones formativas

Forma de cálculo

derivaciones a acciones formativas

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



Número de inserciones laborales realizadas a través de los CEPEs / CEFOP, en el marco de la LEJ
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Descripción

Aumentar el número de inserciones laborales realizadas a través de los CEPEs / CEFOP, en el marco de la Ley de Empleo Juvenil.

Forma de cálculo

número de inserciones laborales a través de los CEPEs / CEFOP por año

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



nùmero de intermediación laboral de jòvenes
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Descripción

aumento de las intermediaciones laborales realizadas a jòvenes

Forma de cálculo

intermediaciones laborales realizadas a jóvenes

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



Número de jóvenes con contratos de 1ª experiencia laboral en el sector público en el marco de la LEJ
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Descripción

Aumentar el número de jóvenes con contrato de primera experiencia laboral en el sector público en el marco de la Ley de Empleo Juvenil.

Forma de cálculo

número de contratos en el sector público por año

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



Número de jóvenes contratados en la modalidad de postulación de las empresas, en el marco de la LEJ
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Descripción

Aumentar el número de jóvenes contratados a través de la modalidad de postulación por parte de las empresas.

Forma de cálculo

Número de contrataciones de jóvenes por año

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



Número de jóvenes habilitados para la realización de prácticas formativas en el marco de la LEJ
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Descripción

Aumentar el número jóvenes habilitados para la realización de prácticas formativas en el marco de la Lay de Empleo Juvenil.

Forma de cálculo

número de habilitaciones de prácticas formativas por año

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



número de orientación laboral
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Descripción

aumentar las orientaciones laborales que se brindan en los centros territoriales

Forma de cálculo

número de orientaciones laborales por año

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 06/07/2020



Superv y eval de pol, prog y serv en materia de Empl y FP ejec por organis q operen con Via Trabajo

Objetivo del inciso al que contribuye

Diseño conceptual y metodológico de la política. Orientación en la ejecución programática de las políticas. Promover la efectiva implementación de programas y políticas. Seguimiento, supervisión y evaluación de las políticas. Reducir desigualdades y brechas laborales, educativas, territoriales, de edad, de género y de colectivos. Proceso de descentralización y de participación social en territorio.

Descripción

Diseñar y ejecutar el seguimiento, supervisión y evaluación de las políticas de empleo y formación profesional que ejecutan otros organismos utilizando la plataforma Vía Trabajo