Objetivo del inciso al que contribuye:Diseñar e implantar planes, programas e instrumentos de gestión y protección ambiental, fortaleciendo las capacidades institucionales, los procesos de descentralización y participación y promoviendo la sinergia con otras acciones sectoriales, del ámbito nacional o local, dirigidas a promover el desarrollo sostenible y la mitigación y adaptación frente a la variabilidad y cambio climático.
Descripción: Aumentar la eficiencia de la gestión mediante la planificación estratégica orientada a resultados, así como la estandarización y mejora de procesos tendientes a lograr la mayor accesibilidad mediante la implantación de trámites en línea y adecuación de las estructuras organizativas.
conectividad
Digitalizar trámites y capacitar personal para su tratamiento
Hitos alcanzados de la formulación e implementación del plan estratégico del nuevo Inciso.
Hito 1: Definición de Misión y visión. Hito 2: Definición de objetivos de Inciso y UE. Hito 3: Identificación de productos. Hito 4: Definición de Indicadores. Hito 5: Comunicación interna. Hito 6: Estructura en línea al Plan Estratégico
Hitos alcanzados en el año + hitos alcanzados en el año anterior
Unidades
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
sistema expediente electrónico
Trámites optimizados y compartidos entre las diferentes unidades ejecutoras.
Hitos a alcanzar: 1: Documento de análisis de procesos y propuesta de mejoras. 2: Documento con la planificación de la implementación de los procesos. 3: Desarrollo de nuevos trámites y procesos según documento en un 50%
Hitos alcanzados anualmente
No corresponde
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Objetivo del inciso al que contribuye:Diseñar e implantar planes, programas e instrumentos de gestión y protección ambiental, fortaleciendo las capacidades institucionales, los procesos de descentralización y participación y promoviendo la sinergia con otras acciones sectoriales, del ámbito nacional o local, dirigidas a promover el desarrollo sostenible y la mitigación y adaptación frente a la variabilidad y cambio climático.
Descripción: Fortalecimiento de los procesos de planificación estratégica orientada a resultados y de la gestión por proyectos a efectos de propiciar en forma eficiente la integración de las Unidades Ejecutoras del Inciso para la concreción de los objetivos y la optimización de los resultados
desarrollo de plan estratégico para la consolidación del nuevo Inciso
Apoyar la consolidación del Inciso, su sede oficial, centralización de oficinas de Montevideo, estructura orgánica y gestión presupuestal para el logro de los objetivos
grado avance del plan estratégico
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Objetivo del inciso al que contribuye:Diseñar e implantar planes, programas e instrumentos de gestión y protección ambiental, fortaleciendo las capacidades institucionales, los procesos de descentralización y participación y promoviendo la sinergia con otras acciones sectoriales, del ámbito nacional o local, dirigidas a promover el desarrollo sostenible y la mitigación y adaptación frente a la variabilidad y cambio climático.
Descripción: Fortalecimiento de los recursos humanos del Inciso, para mejorar el logro de los objetivos del Ministerio de Ambiente, prestando servicios públicos eficientes y orientados a la población.
Desarrollo del plan de fortalecimiento de los RRHH del Inciso
Plan de fortalecimiento en cantidad de RRHH del Inciso
Reforzar el plantel de RRHH del Inciso mediante la incorporación bajo cualquier modalidad de personal calificado necesario para hacer frente a las competencias asignadas legalmente
cantidad de personal ingresado sobre el proyectado necesario.
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Objetivo del inciso al que contribuye:Diseñar e implantar planes, programas e instrumentos de gestión y protección ambiental, fortaleciendo las capacidades institucionales, los procesos de descentralización y participación y promoviendo la sinergia con otras acciones sectoriales, del ámbito nacional o local, dirigidas a promover el desarrollo sostenible y la mitigación y adaptación frente a la variabilidad y cambio climático.
Descripción: Consolidar la institucionalidad ambiental, fortaleciendo y dotando de recursos humanos al Inciso
estructura organizativa
Implantación efectiva de la estructura organizativa del Inciso y de las respectivas Unidades Ejecutoras. Durante el proceso se deberá contar con aprobación de las estructuras provisorias de cada Unidad Ejecutoras
Por unidades ejecutoras aprobadas contabilizando las provisorias.
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Porcentaje de capacitaciones en tématicas relevantes sobre proyectadas
Capacitaciones a RRHH del Inciso en temáticas relevantes (Convenio UNIT, ENAP, Facultad de Ingeniería y otros). En el periodo 2021-2024 se prevé realizar 200 capacitaciones
(Capacitaciones realizadas en el año+ Capacitaciones realizadas en el año anterior)/ 200
Porcentaje
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Porcentaje de llamados de ascensos sobre cargos de ascenso vacantes
Objetivo del inciso al que contribuye:Diseñar e implantar planes, programas e instrumentos de gestión y protección ambiental, fortaleciendo las capacidades institucionales, los procesos de descentralización y participación y promoviendo la sinergia con otras acciones sectoriales, del ámbito nacional o local, dirigidas a promover el desarrollo sostenible y la mitigación y adaptación frente a la variabilidad y cambio climático.
Descripción: Generar estrategias de comunicación y acciones de educación y participación que promuevan, difundan y visibilicen las políticas ambientales del país. Acompañar a nivel interno el proceso de consolidación de la nueva institucionalidad del MA, a través de estrategias de comunicación que conecten a las distintas UE del inciso; faciliten el flujo de información; y promuevan una cultura institucional a partir de la misión y visión del MA.
Hitos de comunicación interna realizados
Hito 1: Comunicación del proceso de Planificación Estratégica. Hito 2: Comunicación del proceso de Rediseño Organizacional. Hito 3. Talleres internos de presentación de líneas de trabajo y avances por Direcciones Nacionales /Áreas/ Divisiones/ Departamentos.
Hitos alcanzados anualmente
No corresponde
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
Personas alcanzadas en instancias de educación y participación ambiental
Personas alcanzadas por acciones de educación y participación ambiental (Alumnos y docentes del sistema educativo, Red de Promotores ambientales, otras actividades).
Cantidad de personas alcanzadas anualmente
Personas
Fuente SPE
Fecha de actualización: 28/06/2022
