002 - Dirección Nacional de Trabajo
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002 - Dirección Nacional de Trabajo

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501 - Relaciones y condiciones laborales
$101.404.971
83%
$122.147.950

Objetivos de UE según el programa presupuestal al que contribuyen

501 - Relaciones y condiciones laborales

Contribuir a la mejora las Relaciones Laborales | 2015-2019

Objetivo del inciso al que contribuye

Continuar avanzando en la disminución de las desigualdades y la informalidad en el trabajo y mejorar las condiciones laborales mediante: las instancias de negociación individual y colectiva, la actualización de normativa en la materia y la mejora en la fiscalización.

Descripción

Impulsar el cumplimiento de los mecanismos de prevención y solución de conflictos.

Indicadores para medir el logro del objetivo

% de acuerdo en conflictos colectivos
Pdf
Xls
Descripción

Mide el grado de acuerdo en el total de conflictos colectivos planteados

Forma de cálculo

Cantidad de conflictos colectivos mediados acordados / Cantidad de conflictos colectivos mediados totales x 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 10/07/2018

% de acuerdos en conciliaciones individuales
Pdf
Xls
Descripción

Mide el grado en que se llegó a acuerdo en audiencias de conciliación por reclamos individuales.

Forma de cálculo

Cantidad de acuerdos en reclamos individuales / Cantidad de reclamos individuales totales x 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 10/07/2018

Utilización del mecanismo de prevención de conflictos
Pdf
Xls
Descripción

Mide el grado en que se utiliza el mecanismo de prevención de conflictos

Forma de cálculo

Cantidad de preconflictos con utilización del mecanismo de prevención de conflictos (habiendo un acuerdo para el uso del mecanismo) / Cantidad de acuerdos de prevención de conflictos totales x 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 10/07/2018

501 - Relaciones y condiciones laborales

Contribuir al desarr. de los vínc. lab. y el relac. de las partes mediante la negociación colectiva | 2015-2019

Objetivo del inciso al que contribuye

Promover instancias de diálogo en diversos ámbitos con los actores sociales.

Descripción

Contribuir al desarrollo de los vínculos laborales y el relacionamiento de las partes a través de la convocatoria de los Consejos Superiores Privado y Público y de los Consejos de salarios.

Indicadores para medir el logro del objetivo

Acuerdos realizados en consejos
Pdf
Xls
Descripción

Mide el grado en que se acuerda en los consejos convocados

Forma de cálculo

Cantidad de acuerdos alcanzados / Cantidad de consejos convocados x 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 10/07/2018

501 - Relaciones y condiciones laborales

Contribuir al desarrollo e implementación de herramientas para la gestión de la información | 2015-2019

Objetivo del inciso al que contribuye

Mejorar los servicios de atención a la ciudadanía con mayores niveles de calidad en la atención.

Descripción

Facilitar y acceder a la información disponible, en tiempo real y sistematizada de acuerdo a las necesidades de los usuarios. Contar con indicadores de gestión. Informatizar la gestión en el ámbito de la negociación colectiva.

Indicadores para medir el logro del objetivo

Cantidad de publicaciones realizadas
Pdf
Xls
Descripción

Cantidad de informes, actas, acuerdos, convenios publicados

Forma de cálculo

Suma de informes, actas, acuerdos, convenios publicados

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 10/07/2018

501 - Relaciones y condiciones laborales

Equipar y mant. lugares de trabajo en forma acorde a la funcionalidad de cada sector y su personal | 2015-2019

Objetivo del inciso al que contribuye

Fortalecer la infraestructura, las capacidades de las personas y de la gestión en general. Mejorar la imagen institucional.

Descripción

Contar con espacios adecuados en cuanto a ventilación, iluminación, temperatura y seguridad. Adecuar los espacios de atención a las exigencias normativas.

Indicadores para medir el logro del objetivo

Ejecución de proyectos de mejora de espacio
Pdf
Xls
Descripción

Mide el grado de ejecución de los proyectos de reforma para el mejoramiento de espacios de trabajo

Forma de cálculo

Proyectos ejecutados / Proyectos totales x 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 10/07/2018

501 - Relaciones y condiciones laborales

Fortalecer el desempeño de la División Negociación Colectiva | 2015-2019

Objetivo del inciso al que contribuye

Sensibilizar y capacitar a los actores sociales en para su contribución a la implementación de la Cultura del Trabajo para el Desarrollo. Realizar acuerdos en materia de Calidad del Trabajo y la Seguridad y Salud laboral.

Descripción

Promover encuentro de partes involucradas para obtener conocimientos fundados sobre la realidad de los distintos sectores de actividad. Participar en la construcción de alternativas que contribuyan a sostener las fuentes de trabajo. Capacitar a los delegados del Poder Ejecutivo en reconocimiento de la población vulnerable y en las herramientas disponibles para atenderla, así como en materia jurídica y herramientas de gestión, investigando las ofertas de mercado, de la ENAP y promoviendo instancias con docentes. Colaborar en el diseño de condiciones de trabajo apegadas al trabajo decente. Controlar aspectos jurídicos y aplicación práctica de los acuerdos alcanzados en los Consejos de Salarios.

Indicadores para medir el logro del objetivo

Actuaciones de los aspectos jurídicos y prácticos de acuerdos en Consejos de Salarios
Pdf
Xls
Descripción

Mide las actuaciones de la Unidad de Apoyo sobre los aspectos jurídicos y aplicación práctica de los acuerdos alcanzados en los Consejos de Salarios.

Forma de cálculo

Cantidad de decisiones de Consejos de Salarios/Cantidad de actuaciones de la Unidad de apoyo x 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 10/07/2018

Cantidad de acuerdos y convenios colectivos
Pdf
Xls
Descripción

Mide la cantidad de acuerdos y convenios acordados en negociación colectiva

Forma de cálculo

Suma de acuerdos y convenios en negociación colectiva

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 10/07/2018

Formación Profesional
Pdf
Xls
Descripción

Capacitación

Forma de cálculo

Cantidad de funcionarios capacitados/cantidad de funcionarios con desempeño efectivo en la UE x 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 10/07/2018

501 - Relaciones y condiciones laborales

Involuc. a los act. sociales en el seg. de prog. de capacit. y de inserción en el sist. educ. formal | 2015-2019

Objetivo del inciso al que contribuye

Sensibilizar y capacitar a los actores sociales en para su contribución a la implementación de la Cultura del Trabajo para el Desarrollo. Realizar acuerdos en materia de Calidad del Trabajo y la Seguridad y Salud laboral.

Descripción

Involucrar a los actores sociales en el seguimiento de programas de capacitación y de inserción en el sistema educativo formal, para lograr mejor calidad en el trabajo en beneficio de empresas y la sociedad en su conjunto y el crecimiento personal de los trabajadores, públicos y privados.

Indicadores para medir el logro del objetivo

Iniciativas de promoción de la cultura del trabajo para el desarrollo
Pdf
Xls
Descripción

Mide la cantidad de iniciativas llevadas adelante para contribuir y promover la cultura del trabajo para el desarrollo

Forma de cálculo

Suma de iniciativas para promover la cultura del trabajo para el desarrollo

Unidad de medida

Unidades

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 10/07/2018

501 - Relaciones y condiciones laborales

Mejorar tiempos de respuestas para agendar Consultas y Audiencias de Conciliación | 2015-2019

Objetivo del inciso al que contribuye

Mejorar los servicios de atención a la ciudadanía con mayores niveles de calidad en la atención.

Descripción

Fortalecimiento de las capacidades institucionales en lo relativo a personal suficiente y capacitado, procesos de trabajo adecuadamente definidos y un adecuado ambiente de trabajo para poder atender la demanda de los servicios.

Indicadores para medir el logro del objetivo

Demora en la atención de consultas laborales
Pdf
Xls
Descripción

Mide el promedio anual en días del tiempo desde que se agenda una consulta hasta que se atiende

Forma de cálculo

Sumatoria de (fecha atendida - fecha agendada) en días de todas las consultas / Cantidad de consultas

Unidad de medida

Día

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 10/07/2018

Demora en la atención de solicitudes de conciliación invididual
Pdf
Xls
Descripción

Mide la demora promedio en atender una audiencia de conciliación individual

Forma de cálculo

Sumatoria en días de (fecha de realización de primera audiencia - fecha de solicitud de audiencia) / Total de solicitudes de audiencia

Unidad de medida

Día

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 10/07/2018

Plantel de Administrativos de la División Consultas
Pdf
Xls
Descripción

Mantenimiento del plantel de funcionarios administrativos de la Consultas

Forma de cálculo

Cantidad de funcionarios administrativos incorporados de la Div. Consultas/ Cantidad de funcionarios administrativos desvinculados de la Div. Consultas X 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 10/07/2018

Plantel de Administrativos de la División Negociación Individual
Pdf
Xls
Descripción

Mantenimiento del plantel de funcionarios administrativos incorporados de la División Negociación Individual

Forma de cálculo

Cantidad de funcionarios administrativos incorporados a la Div. Negociación Individual / Cantidad de funcionarios administrativos desvinculados de la Div. Negociación Individual X 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 10/07/2018

Plantel de Profesionales de la División Consultas
Pdf
Xls
Descripción

Mantenimiento del plantel de funcionarios profesionales de la División Consultas

Forma de cálculo

Cantidad de funcionarios profesionales incorporados a la Div. Consultas / Cantidad de funcionarios profesionales desvinculados de la Div. Consultas X 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 10/07/2018

Plantel de Profesionales de la División Negociación Individual
Pdf
Xls
Descripción

Mantenimiento del plantel de funcionarios profesionales de la División Negociación Individual

Forma de cálculo

Cantidad de funcionarios profesionales incorporados a la Div. Negociación Individual / Cantidad de funcionarios profesionales desvinculados de la Div. Negociación Individual X 100

Unidad de medida

Porcentaje

Fuente

Fuente SPE

Fecha de actualización: 10/07/2018

Productos generados por la Unidad Ejecutora

Acuerdos voluntarios

Descripción

Acuerdos voluntarios entre trabajador y empleador para el pago de rubros laborales. No requieren citación previa. Información Casa central y Belvedere.

Tabla de valores

Año Meta Valor
2016 0 3970
2017 0 3461
2018 0
2019 0
Unidad de medida

Unidades

Conflictos colectivos

Descripción

Cantidad de conflictos colectivos atendidos en el año.

Tabla de valores

Año Meta Valor
2016 0 1639
2017 0 1745
2018 0
2019 0
Unidad de medida

Unidades

Consultas laborales

Descripción

Consultas y asesoramiento en materia laboral. Información Casa central y Belvedere.

Tabla de valores

Año Meta Valor
2016 0 31404
2017 0 34697
2018 0
2019 0
Unidad de medida

Unidades

Consultas salariales

Descripción

Información y consultas sobre convenios, beneficios, y salariales .

Tabla de valores

Año Meta Valor
2016 0 16398
2017 0 18544
2018 0
2019 0
Unidad de medida

Unidades

Contratos de viajantes y vendedores de plaza

Descripción

Contratos de viajantes y vendedores de plaza tramitados y registrados.

Tabla de valores

Año Meta Valor
2016 0 119
Unidad de medida

Unidades

Convenios colectivos registrados

Descripción

Cantidad de Convenios colectivos, por rama de actividad de Consejos de Salarios y multilaterales registrados.

Tabla de valores

Año Meta Valor
2016 0 546
2017 0 664
2018 0
2019 0
Unidad de medida

Unidades

Solicitud de audiencias de conciliación

Descripción

Cantidad de solicitudes de audiencias de tentativa de conciliación efectivamente atendidas, requisito obligatorio previo a iniciar proceso judicial laboral. Información Casa Central y Belvedere.

Tabla de valores

Año Meta Valor
2016 0 21458
2017 0 21841
2018 0
2019 0
Unidad de medida

Unidades