$28.903
Resultado del ejercicio 2018 en millones de pesos
635
Cantidad de recursos humanos al 31 de diciembre de 2018
$56.847
Patrimonio 2018 en millones de pesos
Relación entre el resultado del ejercicio y el patrimonio de la empresa
Mide la capacidad de los activos de una empresa para generar renta por ellos mismos
Diferencia entre ingresos y gastos producidos en las cuentas de pérdidas y ganancias en el período de referencia
Misión
Contribuir al bienestar de la sociedad a través de: una política monetaria orientada hacia la
estabilidad de precios; la regulación del funcionamiento y la supervisión del sistema de pagos
y del sistema financiero, promoviendo su solidez, solvencia, eficiencia y desarrollo.
Visión
Ser reconocidos como una autoridad monetaria y reguladora eficaz y confiable; con la capacidad de anticipar y dar respuesta a los nuevos desafíos, en permanente búsqueda de la excelencia a través de un capital humano motivado y comprometido con la sociedad y de un constante avance en la gestión organizacional y tecnológica.
Rubro
Prestación de servicios como autoridad monetaria central y organismo regulador y supervisor del sistema financiero y de pagos en el marco de la promoción de la estabilidad de precios a efectos del crecimiento y el empleo.
A partir de 2015 las empresas públicas incorporaron compromisos de gestion en sus iniciativas presupuestales alineados con políticas sectoriales y objetivos estratégicos de las mismas. Estos incluyen indicadores con metas anuales y de mediano plazo de modo de cuantificar la mejora en la gestión; racionalizar las inversiones y posibilitar una evaluación interna y externa por resultados.
CE = Comportamiento esperado del indicador
Verde indica meta cumplida, rojo indica meta no cumplida.
| Nombre | Medida | Valor | CE | Meta | |
|---|---|---|---|---|---|
| Cumplimiento actividades plan 2018 para continuidad operativa. | Porcentaje | 100 | = | 100 | |
| Cumplimiento hoja de ruta del PLAE para desarrollos metodológicos establecido en el plan 2018. | Porcentaje | 100 | = | 100 | |
| Cumplimiento plan 2018 del proyecto NIIF -adecuación a las normas internacionales de información financiera. | Porcentaje | 100 | = | 100 | |
| Cumplimiento plan 2018 programa BCU educa -desarrollo de capacidades de los actores externos públicos y privados (docentes y supervisores docentes incorporados en 2017) | Porcentaje | 100 | = | 100 | |
| Cumplimiento plan 2018 proyecto sistema de gestión de calidad. | Porcentaje | 100 | = | 100 | |
| Vacantes no llenadas de las generadas entre 01/01/2017 y 31/12/2018 | Porcentaje | 59 | >= | 33,3 | |
| Cumplimiento actividades Plan 2017 para continuidad operativa | Hito | 1 | = | 1 | |
| Cumplimiento Hoja de Ruta del PLAE para Desarrollos Metodológicos de acuerdo al SCN2008 y NBP6 | Hito | 1 | = | 1 | |
| Cumplimiento Plan 2017 del Proyecto NIIF -Adecuación a las Normas Internacionales de Información Financiera | Porcentaje | 93 | = | 100 | |
| Cumplimiento Plan 2017 Programa BCU Educa -incorporación de actores externos públicos y privados | Hito | 1 | = | 1 | |
| Cumplimiento Plan 2017 Proyecto Sistema de Gestión de Calidad | Hito | 1 | = | 1 | |
| Nivel del Gasto no supere cifras proyectadas | Porcentaje | 88 | =< | 95 | |
| Vacantes no llenadas / Vacantes generadas | Porcentaje | 48 | >= | 33 |
